ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจกันก่อนว่า Co-payment หรือ ส่วนร่วมจ่าย นั้น มีทั้งแบบใน ‘ปีแรก’ และ ‘ปีต่ออายุ’ ที่เป็นประกันสุขภาพเงื่อนไขใหม่ ซึ่งทั้ง 2 ประเภท มีความต่างกัน มีส่วนร่วมจ่ายเหมือนกัน แต่เงื่อนไขต่างกัน Co-payment ประกันสุขภาพ ที่คุณต้องรู้ คลิก

ซึ่งนอกจากประกันสุขภาพ Co-payment ปีต่ออายุ ที่หลายคนกังวลเรื่องส่วนร่วมจ่าย แล้ว ยังมีประกันสุขภาพ อีกประเภท ที่ไม่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขใหม่ของประกันสุขภาพ เป็นอีก 1 ทางเลือก ให้กับใครหลายคนที่กำลังมองหา ประกันสุขภาพ อยู่

หากเงื่อนไข Co-payment ในประกันสุขภาพเงื่อนไขใหม่เป็นสิ่งที่ทำให้คุณกังวล อลิอันซ์ อยุธยา ขอแนะนำ ประกันสุขภาพ แบบไม่มีส่วนร่วมจ่าย (ตั้งแต่อายุ 11 ปีขึ้นไป*) ที่ เหมาจ่ายค่ารักษาพยาบาลตามจริง ไม่ต้องซื้อพ่วงประกันชีวิต และหากไม่มีการเคลม และ คืนเบี้ยประกันภัยทุกปี 10% กรณีไม่มีเคลม**

ประกันสุขภาพแผน Exclusive Care @BDMS มั่นใจทุกการรักษา ด้วยมาตรฐานของ รพ. ชั้นนำในเครือ BDMS กว่า 59 แห่ง คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 5 ล้านบาท/ปี ค่าห้องพักผู้ป่วยปกติ สูงสุดถึง 7,000 บาท/วัน (อ้างอิงจากแผน 2)เรียกได้ว่าเป็นประกันที่ใส่ใจสุขภาพแบบเอ็กซ์คลูซีฟสุดๆ เหมาะกับคนทั่วไปที่ใช้ชีวิตในเมือง พนักงานบริษัท ที่อยากได้รับความคุ้มครองเพิ่มเติม สนใจเข้ารับการรักษาจาก รพ. ชั้นนำในเครือ BDMS (ผู้เอาประกันที่มีอายุตั้งแต่ 11 ปี บริบูรณ์ ไม่มีส่วนร่วมจ่าย เมื่อสมัครตั้งแต่วันนี้ถึง 31 ธันวาคม 2568 หรือจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง สำหรับผู้เอาประกันภัยที่อายุต่ำกว่า 11 ปี จะซื้อได้เฉพาะแผน 2 โดยสมัครร่วมกับบิดา/มารดา และมีเงื่อนไขร่วมจ่ายตามที่บริษัทกำหนด)

ประกันสุขภาพ แผนซูพีเรีย เฮลท์ คุ้มครองสูงสุด 10 ล้านบาทต่อการพักรักษาเป็นผู้ป่วยในครั้งใดครั้งหนึ่ง (อ้างอิงจากแผน 3) สะดวก ทันสมัย ด้วยแอปพลิเคชันไม่ต้องพกบัตร ตรวจสอบความคุ้มครอง และเช็กโรงพยาบาลใกล้เคียงได้ทุกที่ เหมาะกับคนเฮลท์ตี้ มั่นใจว่าไม่ป่วยจนต้องแอดมิตบ่อยๆ หัวหน้าครอบครัว เจ้าของกิจการ

(ผู้เอาประกันที่มีอายุตั้งแต่ 11 ปี บริบูรณ์ ไม่มีส่วนร่วมจ่าย เมื่อสมัครตั้งแต่วันนี้ถึง 31 ธันวาคม 2568 หรือจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง สำหรับผู้เอาประกันภัยที่อายุต่ำกว่า 11 ปี จะซื้อได้เฉพาะแผน 2 โดยสมัครร่วมกับบิดา/มารดา และมีเงื่อนไขร่วมจ่ายตามที่บริษัทกำหนด)

นอกจากนี้ ค่าเบี้ยประกันสุขภาพทั้ง 3 แผนข้างต้น ยังสามารถใช้สิทธิ์ลดหย่อนภาษีเงินได้ตามกฎเกณฑ์ของกรมสรรพากร ได้อีกด้วย

• ฟรีแลนซ์ รายได้ไม่แน่นอน อยากได้ส่วนลดค่าเบี้ย มีทางเลือกความรับผิดส่วนแรก (Deductible) มาเป็นส่วนลดค่าเบี้ยประกันภัย ทำให้ชาวฟรีแลนซ์เข้าถึงความคุ้มครองสุขภาพได้มากขึ้น
• พนักงานประจำ พนักงานบริษัท ที่มีประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน
• อยากได้ความคุ้มครองเพิ่มจากสวัสดิการที่มี หากสิทธิประกันสุขภาพกลุ่ม พนักงาน มีวงเงินครอบคลุมค่าใช้จ่ายในส่วนนี้ก็สามารถ นำสิทธิที่มีมาเป็นค่าส่วนร่วมจ่ายได้ ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล
• คนที่ร่างกายฟิต ไม่เจ็บไม่ป่วยบ่อยๆ ช่วยคัดกรองความเสี่ยงของผู้เอาประกันภัยตั้งแต่ต้น โดยคืนเบี้ยประกันภัยทุกปี 10% กรณีไม่มีเคลม**

*ผู้เอาประกันที่มีอายุเกิน 11 ปี บริบูรณ์ ไม่มีส่วนร่วมจ่าย ถึง 31 ธันวาคม 2568 หรือจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง

**เงื่อนไขการคืนเบี้ยประกันภัยกรณีไม่มีเคลม (ประวัติดี) เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกรมธรรม์

หมายเหตุ

• เงื่อนไข ความคุ้มครอง และผลประโยชน์ เป็นไปตามที่ระบุไว้ในกรมธรรม์
• ลูกค้าควรทำความเข้าใจในรายละเอียด ความคุ้มครองและเงื่อนไข ก่อนตัดสินใจสมัครทำประกันภัย
• ประกันสุขภาพ แผน Exclusive Care @BDMS คุ้มครองเฉพาะการเข้ารักษาในโรงพยาบาล หรือคลินิกที่กำหนดเท่านั้น